劳动小游戏规则整活大赛开赛搬砖摸鱼也算KPI这波操作绝了

2026-10-30 12:27:36 古玲连 3045

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24小时人工服务不久前国际组织报道重大事件，劳动小游戏规则整活大赛开赛搬砖摸鱼也算KPI这波操作绝了最近公司搞了个劳动小游戏规则整活大赛。行政部发通知说搬砖和摸鱼都能算KPI。全公司都炸了锅。我盯着通知看了三遍。确认没看错。搬砖就是字面意思的搬砖。摸鱼也是字面意思的摸鱼。这规则绝了。

比赛第一天。研发部老王扛着十块红砖从一楼搬到五楼。累得直喘气。他说这叫硬核搬砖。结果行政小妹给他记了五块KPI。问为什么少一半。小妹说砖头没码整齐。扣分。老王当场把砖头码成金字塔。小妹又说他超时了。老王差点把砖头拍自己脑门上。

运营部小李更绝。他搬了个鱼缸放工位上。里面三条金鱼游来游去。他每小时对着鱼缸发十分钟呆。说这是标准摸鱼姿势。行政小妹拿着计数器过来。数他眨眼的次数。说每分钟眨眼超过二十次算分心。摸鱼KPI减半。小李当场把鱼缸换成鼠标垫。上面印着一条咸鱼。他说这叫静态摸鱼。小妹说图案不够生动。扣两分。

财务部张姐搬来一箱凭证。她说这是搬砖。因为凭证是砖头做的。小妹翻开一看全是报销单。说搬砖要真砖头。张姐当场把报销单折成纸砖。小妹说纸砖不算重量。张姐气得把纸砖塞进碎纸机。小妹又给她加了创意分。张姐说这分加得她心梗。

设计部小赵最聪明。他搬了块假砖头。上面画满摸鱼表情包。他说这叫概念搬砖。摸鱼部分由砖头上的表情包完成。小妹说表情包需要动态展示。小赵当场给砖头贴上LED灯。表情包开始闪烁。小妹说闪得太快影响视力。扣一分。小赵把灯调成呼吸模式。小妹说呼吸模式像心脏起搏器。不吉利。小赵把砖头摔了。小妹说破坏公物扣五分。小赵说这KPI不要了。小妹说不要也得要。最后给他记了负三分。

销售部大刘搬来二十斤哑铃。他说这是搬砖的进阶版。叫负重摸鱼。一边举哑铃一边刷短视频。小妹说短视频声音外放算噪音污染。扣三分。大刘改看无声小说。小妹说看小说不算摸鱼。算学习。学习不纳入KPI。大刘把哑铃举到头顶。小妹说危险动作。扣十分。大刘把哑铃放地上。小妹说他消极怠工。再扣五分。大刘说这比赛是来扣分的吧。小妹说规则里写了负分可以换奖品。负十分换一包纸巾。大刘说那我换包纸巾擦眼泪。

比赛第三天。行政部自己下场了。小妹搬来一摞A4纸。说这是搬砖的变种。每张纸代表一块砖。她开始给纸盖章。每盖一个章算搬一块砖。结果章没墨了。她拿笔描。描歪了。算次品。扣分。她换了一摞纸重新盖。盖到第五十张。手抽筋了。同事帮她盖。她说代盖不算个人KPI。同事把章扔她桌上。她说破坏办公用品。扣十分。她把自己扣成负二十分。哭着去找领导。领导说负分可以换带薪假。负二十分换十分钟。小妹说十分钟不够擦眼泪。

第四天。清洁工阿姨看不下去了。她拎着拖把进场。说我来教你们什么叫真搬砖。她单手拎两桶水从一楼走到五楼。气都不喘。小妹说水桶不是砖头。阿姨说水桶比砖头重。这叫降维打击。小妹说降维打击不在规则里。阿姨把拖把往地上一杵。说规则里没写不能降维打击。小妹翻规则。发现漏了这条。当场给阿姨记满分。阿姨说满分能换啥。小妹说换一面锦旗。阿姨说锦旗不如拖把实用。小妹说那换拖把。阿姨说这拖把就是我带来的。小妹说那换你带来的拖把。阿姨说这逻辑不通。小妹说规则里没写逻辑要通。阿姨把拖把塞给小妹。说送你了。你比我更需要。

第五天决赛。全公司分成搬砖队和摸鱼队。搬砖队扛着真砖头满楼跑。摸鱼队抱着鱼缸到处晃。结果搬砖队把走廊瓷砖砸裂了。摸鱼队把水洒了一地。行政部紧急叫停。说场地损坏算负KPI。两队一起扣分。最后冠军是清洁工阿姨。因为她提前把地拖干净了。防止了更多人滑倒。阿姨说这叫预防性搬砖。领导说这波操作绝了。给阿姨发了双倍奖金。阿姨拿着奖金买了新拖把。说这才是真KPI。

比赛结束。公司出了新规定。以后搬砖必须戴安全帽。摸鱼必须用透明鱼缸。鱼缸里不能养食人鱼。表情包砖头必须通过消防认证。负分换奖品清单里加了速效救心丸。老王说这比赛再来一次他就要转岗去搬真砖。小李说他的咸鱼鼠标垫已经被行政部征用当样品。张姐把碎纸机里的纸砖捞出来贴墙上。说这叫行为艺术。小赵把LED砖头改装成床头灯。说失眠时看着它就想起了扣分。大刘用负分换的纸巾擦了三天眼泪。说下次比赛他直接搬个床垫来。躺着摸鱼。看谁敢扣分。清洁工阿姨说你们玩你们的。我拖我的地。地干净了。KPI自然就有了。领导在总结会上说这次比赛暴露了很多问题。但最大的收获是发现清洁工阿姨才是隐藏的规则大师。阿姨在台下喊了一句。别整那些虚的。把地拖了比啥都强。全场鼓掌。行政小妹默默把这句话写进了下一版规则。标题叫劳动小游戏二点零之拖把的逆袭。预知后事如何。且看阿姨下回分解。